Potentiale europaweit nutzen
mit Erfahrung und Kompetenz

 

EUROPÄISCHE FREIZÜGIGKEIT


Die Entsendung von Mitarbeitern, besonders von und in andere europäische Länder, nahm in den letzen Jahren aufgrund der Harmonisierung der Binnenmärkte in Europa kontinuierlich zu. Aber auch die Anwerbung ausländischen Personals zur Festeinstellung, ist mittlerweile für die meisten Unternehmen interessant, um den demographischen Wandlungen im eigenen Land entgegen zu steuern. Durch die europäische Freizügigkeit und ergänzenden binationalen Abkommen im Hinblick auf Regelungen im Steuerrecht und den sozialen Versicherungen, können auch die sogenannten "unechte Grenzgänger" ohne Nachteile im Heimatland wohnen, aber im Ausland eine angestellte Beschäftigung eingehen. Mit allen Sicherheiten,
die besonders im Sozialrecht gegeben sind.

Unser Team hat sich ein europaweites Netzwerk aufgebaut und kann die heutigen und zukünftigen Forderungen an die Mobilität unter rechtlichen wie auch organisatorischen Aspekten in jeder Hinsicht erfüllen. Für namhafte in- und ausländische Firmen obliegt uns der verantwortliche Aufbau und die Weiterentwicklung der kompletten Personalbeschaffung von qualifizierten Fachkräften.

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  UNSERE EXPERTISE

 

Über 20 Jahre Erfahrung im nationalen und europäischen Personalmanagement, bilden unsere Basis umfassender Expertise in allen Disziplinen moderner Personalpolitik. Zur Sicherheit für unsere Kunden wie auch für die von uns gewonnenen Mitarbeiter, legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung unseres Teams. Immer up to date hinsichtlich des aktuellen Arbeitsrechtes und den Grundlagen und Neuerungen der Sozialversicherungen. Somit bürgen wir für einen gleichbleibend hohen Qualitätsstandard.

Als eines der ersten Unternehmen haben wir bereits seit 2008 junge Menschen zu Kaufleuten (IHK) im damals neu geschaffenenen Berufsfeld der Personaldienstleistung ausgebildet. Darüber hinaus auch als duales Studium zum Bachelor of Arts (FH) mit Schwerpunkt Human-Resource-Management.

Besonders im Personalbereich agiert jeder Mensch als eigenständiges Individuum. Unser Kunden- und Bewerbermangement setzen wir unter der Prämisse des persönlichen Kontaktes um — standardisierte Abläufe sind auf ein notwendiges Minimum beschränkt.

Potentiale gezielt erkennen und fördern für eine gemeinsame, erfolgreiche Perspektive !

 
 
 
 

Regelmäßig werden wir beauftragt oder vereinbaren unsere Tätigkeiten direkt im Namen des Kunden und handeln in seinem Namen. Damit agieren wir am Markt nicht für Dritte erkenntlich als Personalagentur, sondern als Ihr eigener Repräsentant. Ihr guter Name und die positive Entwicklung Ihrer Unternehmensmarke für ein erfolgreiche Argumente des Employer Branding. In der Direktansprache potentieller Kandidaten bietet dieser Weg starke Vorteile, besonders in der unmittelbaren Kommunikation und im Vertrauensaufbau bei den Bewerbern.

Zwingend soll die Kommunikation aller Informationen dabei zwischen uns und Ihnen auf Basis vollständiger Transparenz erfolgen. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, dass Interna und vertrauliche Sachverhalte unbedingt mit absoluter Diskretion behandelt werden — Das garantieren wir !

Partner auf Augenhöhe


Erfahrung und Kompetenz befähigen uns, jeden Menschen als individuelle Persönlichkeit, jede Organisation als eigene Struktur
und jede Anforderung als besondere Herausforderung zu sehen.

Mit Begeisterung und Leidenschaft haben wir uns der Personalarbeit verschrieben. Professionell mit höchster Qualität.

Menschen machen den Unterschied - in allen Bereichen

Namhafte Kunden vertrauen auf uns, Mitarbeiter verlassen sich auf uns.
Mit Überzeugung beweisen wir jeden Tag auf ein Neues, dass sie damit garantiert richtig liegen.

 

International

Jedes Land und jede Region hat seine kulturelle Besonderheiten und Mentalitäten

Wir bereiten Ihre neuen Mitarbeiter
darauf vor, für einen problemlosen Start  

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Professionalität

Unsere Erfahrung seit 1995 bürgt für erfolgreiches Personalmarketing

Wir bieten Lösungsansätze im gesamten Feld des modernen Personalmanagements  

 

Strategien

Personalgewinnung nach systematisch erarbeiteten Kriterien mit allen Ressourcen  

Wir entwickeln Strategien, exakt abgestimmt auf Ihre Ziele und Ihre Anforderungen 

Kalkuliert

Personal (-suche) ist ein wesentlicher Faktor auch unter betrieblichen Kostenaspekten 

Wir beherrschen diese Disziplinen und kommunizieren transparente Modelle  

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Konformität

Ihr guter Namen und Ihre Firmenkultur
sind der rote Faden im gesamten Prozess

Wir sorgen dafür, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter mit Ihrer Firma identifizieren

   

Qualität

Mit dem Grad der Eignung Ihrer neuen Mitarbeiter, steigert sich der Nutzen beider

Wir haben Qualität geliefert, wenn Sie
und Ihr neuer Mitarbeiter zufrieden sind