Personal aus Europa

 Mitarbeiter finden
mit Strategie




 

Die Globalisierung der Arbeitsmärkte schafft Möglichkeiten, die zunehmende Nachfrage an Fachkräften erfüllen zu können. Doch zunehmend wird das Angebot an geeigneten Kandidaten auch in osteuropäischen Ländern immer knapper. Demografische Änderungen, ständig verbesserte Wirtschaftsleistungen und Konditionen verlangen nach strategischem Vorgehen, um passende Mitarbeiter zu gewinnen. 

Gerade bei spezifischen Anforderungen an qualifizierte Berufsausbildungen, Erfahrungen und Zertifikaten, müssen sich Unternehmen für ein erfolgreiches Recruiting wettbewerbsfähig positionieren. Dabei muss Kenntnis erlangt werden über Besonderheiten der regionalen Märkte und Mentalitäten. In der Gesamtheit zeigt sich jede Personalsuche als projektbezogener Prozess, mit gezielter Steuerung aller Faktoren.   

 

 

‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌   Auf einen Blick

TAEMSO GmbH  =  TAilored EMployment SOlutions  bedeutet maßgeschneiderte Lösungen um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.
 

International

 

EU-weites Personalmanagement seit 1995


Entsenderecht

Grenzgänger

soziale Verordnungen 

 

Wir bieten


Recruiting.

Personalvermittlung

Personalberatung

Arbeitnehmerüberlassung

.

Facharbeiter

 

Industrie

Handwerk

Schiffbau

Logistik

 

Werte


Transparenz:

Lohndumping.

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Partner auf Augenhöhe

 

Erfahrung und Kompetenz befähigen uns, jeden Menschen als individuelle Persönlichkeit, jede Organisation als eigene Struktur
und jede Anforderung als besondere Herausforderung zu sehen.

Mit Begeisterung und Leidenschaft haben wir uns der Personalarbeit verschrieben. Professionell mit höchster Qualität.

Menschen machen den Unterschied - in allen Bereichen

Namhafte Kunden vertrauen auf uns, Mitarbeiter verlassen sich auf uns.
Mit Überzeugung beweisen wir jeden Tag auf ein Neues, dass sie damit garantiert richtig liegen.

 

International

Jedes Land und jede Region hat seine kulturelle Besonderheiten und Mentalitäten

Wir bereiten Ihre neuen Mitarbeiter
darauf vor, für einen problemlosen Start  

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Professionalität

Unsere Erfahrung seit 1995 bürgt für erfolgreiches Personalmarketing

Wir bieten Lösungsansätze im gesamten Feld des modernen Personalmanagements  

 

Strategien

Personalgewinnung nach systematisch erarbeiteten Kriterien mit allen Ressourcen  

Wir entwickeln Strategien, exakt abgestimmt auf Ihre Ziele und Ihre Anforderungen 

Kalkuliert

Personal (-suche) ist ein wesentlicher Faktor auch unter betrieblichen Kostenaspekten 

Wir beherrschen diese Disziplinen und kommunizieren transparente Modelle  

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Konformität

Ihr guter Namen und Ihre Firmenkultur
sind der rote Faden im gesamten Prozess

Wir sorgen dafür, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter mit Ihrer Firma identifizieren

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Qualität

Mit dem Grad der Eignung Ihrer neuen Mitarbeiter, steigert sich der Nutzen beider

Wir haben Qualität geliefert, wenn Sie
und Ihr neuer Mitarbeiter zufrieden sind